Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель главного редактора» в Пушкине

Найдено 1 резюме
После регистрации будет доступно 2 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Пушкин Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Ведущий эксперт отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом 3 года (по настоящее время)
Публичное акционерное общество "Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии (ПАО "ОГК-2")
В должности ведущего эксперта отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом Исполнительного аппарата ПАО «ОГК-2»: - организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации; - организация и проведение оценочных процедур и предварительного собеседования с кандидатами на вакантные позиции при отборе персонала; - организация подбора, учета и подготовки кадрового резерва руководителей, анализ эффективности потенциальных кандидатов, организация их диагностики (экспресс-методы, глубинные психодиагностические методы, оценка 360 и другие); - разработка и проведение тренингов для руководителей подразделений в филиалах ПАО «ОГК-2» по повышению личной эффективности; - разработка и введение локальных нормативных актов. Проектная деятельность в HR-сфере: - участие в проекте по картированию корпоративных ценностей, по оценке степени удовлетворенности персонала, организация проведения опроса сотрудников компании в филиалах, обработка результатов; - участие в разработке корпоративной модели личностно-деловых, управленческих и профессиональных компетенций; - координация и ведение проекта по профилированию ключевых должностей, разработка каталога профессиональных компетенций; - участие в проекте по разработке модели корпоративных компетенций. В должности специалиста 1 категории Отдела подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом Филиала ПАО «ОГК-2» - Адлерская ТЭС: - привлечение и отбор персонала; - организация согласования назначения на должность кандидатов; - оформление трудовых отношений; - проведения мероприятий по адаптации вновь принимаемых работников; - организация работы с кадровым резервом (формирование списков резервистов на руководящие должности Филиала и подразделений, проведение психологического тестирования и написание заключения по итогам тестирования, контроль исполнения индивидуального плана подготовки, составление планов и отчетов); - взаимодействие с подразделениями станции по кадровым вопросам; - подготовка кадровых приказов, дополнительных соглашений, трудовых договоров; - составление характеристик на сотрудников для оформления наград; - ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.2; - составление различной кадровой отчетности; - составление и представление аналитических материалов, справок и обоснований; - ведение договоров в SAP; - разработка и введение локальных нормативных актов (подбор персонала, адаптация персонала, кадровый резерв).
Психолог группы кадров, Практический психолог, Заведующий отделением психолого-педагогической помощи населению, Заместитель главного редактора, Заместитель директора по воспитательной работе, учитель истории скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.