Поиск резюмеНачальник отдела кадров/Начальник отдела управления персоналом/ Директор по персоналу
3336932Обновлено сегодня


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадры, управление персоналом
46 лет (родился 13 марта 1972), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Пушкин, не готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров/Начальник отдела управления персоналом/ Директор по персоналу

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 18 лет

    • сентябрь 2017 – по настоящее время
    • 11 месяцев

    Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

    Холдинг, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    3 юридических лица - контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, оформления личных дел, ведения и заполнения трудовых книжек и т.д.), все виды отчетности, воинский учет; общее руководство отделом. - разработка ЛНА (полный пакет для startup, изменение и ввод новых в действующей Компании) - контроль наставничества, обучение персонала (рабочего), повышение квалификации - бюджетирование все статьи затрат: ФОТ, обучение, подбор, аренда, проезд, ДМС, командировочные, HR мероприятия, материальная помощь, первичный медосмотр - Подбор персонала: ТОП, массовый, узкопрофильный. - Разработка и внедрение KPI - Контроль, изменение, оптимизация штатного расписания - Организация HR мероприятий, контроль затрат по мероприятиям. - Работа с ГИТ, прокуратура и тд. - Корпоративная отчетность (еженедельная, ежемесячная и по запросу) - учет рабочего времени, составление графиков работы, контроль соблюдения ПВР и трудовой дисциплины; - обеспечение выполнения планов по подбору, подбор персонала на офисные вакансии, топ, массовый подбор. Прямой поиск и работа с кадровыми агентствами. Достижения период работы в Компании: - полностью оптимизированы кадровые процессы со всеми производственными площадками. Процессы стали более современны и эффективны. - текучесть кадров уменьшена. - компания укомплектована необходимыми кадрами. - отсутствие открытых вакансий «Топ» - команда отдела кадров обучена и сформирована на 100%. - изменена и утверждена новая орг. структура предприятия, штатное расписание оптимизировано. - дано начало оптимизации локальных документов, на основании новой орг. структуры и штатного расписания - отсутствие жалоб сотрудников на нарушения норм трудового права. Успешное подготовка и проведение СОУТ, по необходимым критериям Компании
    • март 2015 – сентябрь 2017
    • 2 года и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Медицинское учреждение, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    - управление отделом персонала - контроль кадрового администрирования в полном объеме - осуществление учета личного состава в программе «1С Предприятие» 8.2, создание штатного расписания, составление различного вида отчетов по движению персонала. - оформление приема, перевода и увольнения работников. - заполнение личных карточек формы № Т-2 при оформлении на работу, внесение в них изменений и дополнений на основании приказов и других документов. - хранение, учет и ведение трудовых книжек. - формирование и ведение личных дел работников. - оформление служебных командировок работников. - разработка плана повышения квалификации работников, контроль процесса профессионального обучения работников. - формирование и контроль графика отпуск в учреждении - отчетность перед МИАЦ - отчетность перед ПФР по перечню льготных профессий - отчетность перед Росстат - поиск потенциальных кандидатов на открытые вакансии - проведение телефонных и личных интервью - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов - внедрение и своевременная актуализация локальных нормативных актов - разработка должностных инструкций - анализ бюджета ФОТ - участие в разработке, внедрении систем оплаты труда, систем премиального вознаграждения - внедрение эффективного контракта в учреждении - знание трудового законодательства на высоком уровне, опыт успешного прохождения проверок - знание требований по охране труда и успешное проведение СОУТ в учреждении, получение необходимых льгот сотрудникам - действующие удостоверение о проверке знаний и требований по охране труда
    • июль 2014 – март 2015
    • 9 месяцев

    Ведущий специалист, заместитель начальника отдела персонала

    ФГУП РЧЦ, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    - осуществление учета личного состава в программе «1С Предприятие», составление различного вида отчетов по движению персонала. - оформление приема, перевода и увольнения работников. - заполнение личных карточек формы № Т-2 при оформлении на работу, внесение в них изменений и дополнений на основании приказов и других документов. - хранение, учет и ведение трудовых книжек. - формирование и ведение личных дел работников. - оформление служебных командировок работников. - разработка плана повышения квалификации работников, контроль процесса профессионального обучения работников. - организация поиска и подбора кандидатов на вакантные должности. - разработка бюджета отдела по работе с персоналом, контроль исполнения сметы расходов: 1. по обучению и повышению квалификации; 2. по подбору персонала; 3. командировки; - ведение табельного учета рабочего времени работников. - составление и осуществление контроля выполнения графика отпусков. - разработка проектов приказов по личному составу и по основной деятельности по направлениям деятельности отдела. - создание системы подбора персонала - поиск потенциальных кандидатов на открытые вакансии - проведение телефонных и личных интервью - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Уволился в связи с реорганизацией предприятия
    • март 2013 – июль 2014
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Пласттуб, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала, в том числе массовый (проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, учет и хранение трудовых книжек, разработка и составление ЛНА); Ведение архива Табелирование рабочего времени сотрудников Проведение аттестации сотрудников; Ведение личных дел сотрудников; Разработка штатного расписания; Ведение графика отпусков сотрудников; Разработка должностных инструкций; Поиск потенциальных кандидатов на открытые вакансии Проведение телефонных и личных интервью Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Разработка "с нуля" и ведение документации по охране труда Консультации руководства и сотрудников по ТК РФ, решение спорных ситуации Уволился из за низкой оплаты труда
    • август 2000 – март 2013
    • 12 лет и 8 месяцев

    Руководитель кадрового органа воинской части

    Обязанности:

    (12 лет и 7 месяцев) Должностные обязанности: Опыт управления отделом (3 человека в подчинении). Ведение штата и личных дел сотрудников части (более 1000 человек) Пользователь ПК и интернет Участие в принятии управленческих решений в части. Построение системы отчетности подразделений. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Подготовка справок и документации для вышестоящих организаций Делопроизводство. Деловая переписка. Жизнеобеспечение офиса. Прием посетителей.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 1999

    Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого

    Факультет: МАФ
    Специальность: Инженер

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

1C: Зарплата и кадры Архивное делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровый учет Массовый подбор персонала Организаторские навыки Охрана труда Продвинутый пользователь ПК Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Опыт построения подразделений с нуля Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант + Хорошее знание и опыт работы в 1С 8.2, 8.3 Отличное знание ТК РФ, опыт решения вопросов трудовых отношений. Умение анализировать большой объем информации Способность эффективной деятельности в режиме многозадачности Предан своему делу.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 9 апреля
Пушкин
60 000 42 года, опыт работы 18 лет и 6 месяцев
Показать еще