Обязанности:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице (70 человек);
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оформление приема, перевода, увольнений, изменение заработной платы, отпуска;
- Ведение карточек Т2, личных дел;
- Составление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов учёта;
- Составление должностных инструкций, положений об отделах и других внутренних нормативных
локальных актов;
- Разработка ЛНА, актуализация ЛНА;
- Отчеты по статистике, составление внутренней отчетности;
- Учет и хранение трудовых книжек;
- Оформление пенсионных страховых свидетельств;
- Выдача справок, копий документов;
- Подбор персонала, размещение открытых вакансий в СМИ;
- Оформление листков нетрудоспособности, расчёт страхового стажа;
- Отслеживание изменений Трудового Законодательства;
- Работа в 1С 8.2.